وظائف مصر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان المستقبل الرقمي
تبحث الشركة عن مدير موارد بشرية للعمل بالقاهرة
يفضل خبرة في المجال.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- مهارات حل المشكلات لتحسين بيئة العمل
- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية

المهام:

- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين
- تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية
- تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية
- التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء

الانشطة الوظيفية

- تحليل الاتجاهات السوقية: متابعة وتحليل الاتجاهات في السوق لصنع قرارات مستنيرة.
- سيطر على مشاعرك وما تخلي الضغوط تأثر على تصرفاتك في الشغل
- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
- معًا يمكننا تحقيق الأفضل، قدم الآن وانضم لفريقنا.
- تتوفر بدلات للأمهات العاملات لدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية.

القدرات المطلوبة

- يحل المشاكل بذكاء: ما يتوتر لو صار موقف صعب، يفكر ويلاقي الحل المناسب.
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز متنوعة.
- الشركة تعتمد سياسة مرونة في أوقات الحضور والانصراف.
- وضع معايير واضحة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.
- لما يواجه مشكلة، يقدر يحللها ويلاقي لها حلول عملية وذكية

وظائف مدير موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة