مطلوب موظف إداري
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف إداري |
اسم المعلن | شركة المستقبل المتواصل |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | عدلي |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1170 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر المستقبل المتواصل عن فتح باب التوظيف في تخصص المبيعات لتحقيق النجاح في موظف إداري في منطقة عدلي.نتطلع إلى توظيف موهوبين في مجالهم يتسمون بـ التواصل الفعّال لضمان تحقيق النتائج المثلى.
يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط البرامج الحديثة.
بالإضافة إلى روح المبادرة لتحقيق النجاح المستدام.
نحرص على تقديم مكافآت جذابة تتضمن دورات تدريبية.
إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, نأمل في تلقي سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- المرونة- التنظيم
- مهارات الحاسوب
- القدرة على التعلم
- مهارات التواصل
المهام:
- متابعة الطلبات- تحسين الإجراءات
- إدارة المواعيد
- إدارة الاجتماعات
- إعداد التقارير
الانشطة الوظيفية
- يستخدم الوقت بشكل استراتيجي لتحقيق الإنجازات المطلوبة- تنظيم العمل: يرتب شغله ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
- يتمتع بقدرة على التعبير الواضح والاستماع الجيد لآراء الآخرين.
- يُرجى عدم إرسال الطلبات إلا إذا كانت الشروط تنطبق بشكل كامل على المتقدم.
- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.
القدرات المطلوبة
- مرونة أوقات العمل أحد مميزات بيئة العمل في الشركة.- يحل المشاكل بطريقة عملية: ما يتعقد من أي مشكلة، يلاقي حل وينفذه.
- بناء العلاقات المهنية يعني تعرف تقيم علاقات شغل كويسة وموثوق فيها
- الدقة والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- مفاوض شاطر، يعرف كيف يتكلم ويوصل لحلول ترضي كل الأطراف
مطلوب موظف إداري بعدلي - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- مطلوب موظف إداري (موظف إداري) - وظائف موظفين وظائف شاغرة لدى مجموعة ط
- مطلوب موظف إداري (موظف إداري) - وظائف إدارية في الكويت
- مطلوب موظف إداري (موظف إداري) - وظائف موظفين وظائف ادارية لدى الجمعية
- مطلوب موظفة إدارية (موظفة إدارية) - شغل وظائف موظفة ادارية لدى كبرى الشركا
- مطلوب موظفات إدارية (موظفة إدارية) - راتب وظائف نسائية مطلوب موظفات بالسعو
- مطلوب موظف تدريب (موظف تدريب) - وظائف نموذج تقييم التدريب