وظائف الكويت

وصف الوظيفة

اعلنت شركة الابتكار الرقمي عن وظائف شاغرة مدير تطوير موظفين شريطة وجود خبرة

- قدم سيرتك الذاتية

المهارات:

- المعرفة بتقنيات التدريب
- العمل تحت الضغط
- تحليل الأداء
- مهارات القيادة
- حل المشكلات

المهام:

- إدارة الوقت بفعالية
- تقديم الدعم الفني
- تنظيم ورش العمل
- تقييم الأداء
- متابعة تقدم الموظفين

الانشطة الوظيفية

- يعتمد على التخطيط المسبق لتجنب إضاعة الوقت وإنجاز المهام في الوقت المناسب
- تخطيط وتنظيم المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بكفاءة من البداية إلى النهاية.
- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.
- التفاعل مع الموردين أو الشركاء: إدارة العلاقات مع الموردين أو الشركاء الخارجيين.
- يتفانى في عمله ويظهر اهتمامًا حقيقيًا بكل التفاصيل

القدرات المطلوبة

- يتحمل المسؤولية عن النتائج السلبية ويتعلم من الأخطاء
- مهارات التواصل: يتكلم بوضوح ويعبر عن نفسه بشكل مؤثر
- يحب الشغل الجماعي: يحب يشتغل مع فريق ويشارك أفكاره.
- تفضيل الجودة على السرعة في إنجاز المهام لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين ببيان - وظائف الكويت

وظائف مشابهة